Szkolenia

  • Interaktywne warsztaty tematyczne
  • Indywidualne konsultacje z prowadzącym
  • Kilkunastoosobowe grupy

 

Jak skutecznie zarządzać pracownikami w procesie zmian w firmie: planowanie, angażowanie, realizacja, monitoring, ocena, 7-8 grudnia, szkolenie online

Uczestnicy w trakcie szkolenia online poszerzą wiedzę m.in. w następujących obszarach:

  • Własny styl zarządzania zespołem a nowe sytuacje organizacyjne / rynkowe
  • „JA” szef – moja postawa wobec zmian i moja automotywacja do zmian
  • Planowanie zmian – jak należy przygotować i prowadzić proces planowania zmian oraz jak włączać w niego pracowników
  • Skuteczna komunikacja w procesie zmian – jakie informacje, kiedy i w jaki sposób należy pracownikom przekazywać
  • Angażowanie pracowników w proces zmian – techniki oddziaływania na pracowników zwiększające motywację do działania
  • Dlaczego często pierwszą reakcją na zmianę jest opór – psychologiczne i socjologiczne źródła zachowań wobec zmian
  • Monitoring i ocena procesu wprowadzania zmian
  • Najczęściej popełniane błędy przy wprowadzaniu zmian i po zmianie – o czym należy pamiętać, żeby ich uniknąć
  • Jak zapewnić trwałość rezultatów wprowadzanych zmian

Cena uczestnictwa jednej osoby z firmy do 16 listopada:
1.341,00 PLN + 23% VAT przy zgłoszeniu 1-2 osób
1.266,50 PLN + 23% VAT przy zgłoszeniu 3 i więcej osób

Cena uczestnictwa jednej osoby z firmy od 17 listopada:
1.490,00 PLN + 23% VAT przy zgłoszeniu 1-2 osób
1.341,00 PLN + 23% VAT przy zgłoszeniu 3 i więcej osób

Program wydarzenia.

Zarejestruj się wypełniając formularz on-line.